【国内最大級の半導体後工程メーカー】教育制度が整っています！
募集要項
■顧客要求に基づく新製品開発（役割を分担して対応）
・お客様から提示された製品仕様を満たすためのデザイン及び材料選択（または開発）と、プロセス設計を行う
・デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性を確認
・実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価を実施
・実験や評価の結果に基づき、製造部に対して量産の条件や製造ラインの管理内容を提示
・量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認を得る
■量産支援業務
製造ラインで問題が発生した場合、これらを解決するために、プロセス技術の知見またはアイデアをもって、製造部門または品質保証部門と連携して課題を解決していきます。場合によっては、他拠点のエンジニアと連携もします。また、他拠点で問題が発生し、福岡の技術部門に課題解決の協力要請等あれば、同様の対処を行います。
■技術標準化（ノウハウの共有）
同社は複数の拠点からなる組織であり、工場間での技術標準化またはAWWの各サイトとの協力体制にて標準化を進めます。
■新規設備のセットアップ
新たに製造設備を購入する際の仕様の作成と、工場へ搬入後のセットアップを行い、新規設備で量産可能な条件を評価にて決定します。
会社の特徴
同社はアセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーです。
1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスを提供しています。
設立以来蓄積してきた技術を武器に、アセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーとして、着々と実績を積み上げています。
「日本」から「世界」へ。世界的競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業へと成長した同社において、今後、世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、企業成長を支える重要な役割を担うことができます。成長を続ける企業ですので、自身の成長機会もこれまで以上に増える可能性が高いです。自身のスキルアップを目指す環境として、非常にやり甲斐のある環境です。
- 職種
- 【福岡】生産技術職（メンバークラス）
- 応募資格
- 【必須】
・製造業界出身で、何かしらの製品を作ったことがある経験がある方
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県宮若市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な勤務時間：8時00分～17時00分
- 想定給与
- 300万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】週休2日制、土曜日（会社カレンダーにより出勤日あり）、日曜日、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、会社創立記念日、年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、産休育休
- 雇用形態
- 正社員
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