【老舗IT企業】福利厚生充実／リモートワーク◎
募集要項
職務概要製造業を中心としたクライアントに対し、SAPの導入から運用までのコンサルティングおよびチームマネジメントを担当いただきます。
職務詳細・製造業を中心とするクライアントの経営課題を把握し、業務改革やDX推進に向けた企画・提案
・SAP S／4HANA、Ariba、Concurを中心としたERPシステムの導入支援、要件定義、設計、構築、本番稼働までのプロジェクト遂行
・若手コンサルタントやエンジニア3～4名の育成・マネジメント（進捗管理、技術指導、キャリア形成支援）
・既存ソリューションの運用・保守に加え、「GROW with SAP」や
パブリッククラウドSAPなど新規ソリューションの導入検討から
立ち上げ・事業化まで参画
・クライアント企業との直接的なコミュニケーションを通じ、システム面のみならず業務プロセス改革に踏み込んだコンサルティングを実施
その他・魅力上流工程から一貫して携わることができ、単なるシステム導入ではなく顧客の業務改革やDX推進を根本から支援できます。若手育成を通じて、自身の経験を次世代へつなげられることも大きなやりがいです。
会社の特徴
【◆有給消化率73％の秘訣】
〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定
〇毎月／翌月の取得日を調整
上記の仕組みでこの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！
産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100％。「定着率96％」の事実が働きやすさの証です！
【プライム案件多数】
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融／製造／物流／旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
- 職種
- 【東京：リモート】RPA導入コンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
・ITコンサルタントまたはエンジニアとしてのシステム開発経験
・SAPに関連する経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
【尚可】
・「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPの運用保守経験
・SAP運用保守からのステップアップを希望する方
・クラウドSAPに関する経験
- 求めるスキル
- ・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーションが取れる方
・誠実さ、謙虚さ、調整力（折衝力）を活かせる方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 想定給与
- 600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK
- 休日/休暇
- ■年間122日■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
- 雇用形態
- 正社員
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