【福井】社内IT企画　※リーダー候補

弁護士や医師などの専門職に特化し、WEBを活用した集客を中心に、一貫したハンズオン型のコンサルティングを手がける企業　(社名非公開求人)

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《100％自社開発》特許取得済の『士業向け業務支援システム』を手掛ける会社です

募集要項

職務概要各開発者が本質的な開発に専念し、お客様に素早く安定して価値を提供する状態が継続できるよう、開発チームを横断して、最適な選択肢の提供、導入を支援するイネイブリングを、戦略的に実行、拡大していただきます。
職務詳細・組織全体、各開発チームにおける課題の精査
・課題解決のためのソリューションの検討・提案
・中長期的な技術変化を見据えた技術選定
・今後直面するであろう技術的なボトルネックの抽出
・停滞防止に向けた立案
・未導入の新技術に関する情報収集およびPoC
・伴走形式による開発者の新たなケイパビリティ獲得の支援
・イネイブリング活動を拡大していくための組織体制の構築
・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進
・トレーニングやワークショップの企画や実施 会社の特徴 同社は、弁護士・司法書士といった「士業」や、医師・看護師といった「医業」に携わるプロフェッショナルの総合支援を行っている企業です。
クライアントである弁護士や医師の先には、借金問題、交通事故、相続や離婚、美容に関する悩みなど、さまざまな課題を抱えた一般消費者の方々がいます。同社は、そうした方々に必要な情報を、専門家を通じて届けることを使命としています。
「マーケット選び」「機動力」「主体性」
勝てる場所で力を発揮することを大切にしています。また、スピード感と当事者意識を持って行動できる方と、共に成長していきたいと考えています。

職種: 【福井】社内IT企画　※リーダー候補

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーションのチーム開発経験5年以上
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）の業務利用経験
・保守性、拡張性を意識したアーキテクチャ設計や開発の先導経験
・組織やチームの課題を自ら発見し、改善活動をやり遂げた経験
・教育を主目的とした設計の壁打ちやコードレビューの経験
・5名以上のチームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・他者に向けたナレッジドキュメントの執筆経験（社内外問わず）

【尚可】
・イネイブリングチームなどの横断チームとしての技術支援経験
・技術的負債の解消に繋がる改善活動の経験
・新規開発における技術選定の経験
・生成AIやLLMを活用した業務効率改善の経験
・開発生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験
・モニタリング・アラート・ログ設計などの運用改善の推進実績