【東京：リモート】社内SE　リーダー候補

配置薬業界のトップクラス企業　(社名非公開求人)

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【ドラッグストア「SEIMS」】事業の柱を増やし売上拡大中／福利厚生◎

募集要項

職務概要同社にて本部基幹システムの刷新を推進するリーダー候補を募集します。
職務詳細・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定・導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント）
求める人物像・プログラミング言語やデータベース設計のご経験は問いません。
・社内ユーザーやベンダーなど利害関係者との調整業務や巻き込み、コミュニケーションを積極的に図る事ができる方を歓迎します。
・勤務地は、東京・大宮の何れかとなります。面接時にご相談させていただきます。
・テレワーク・フレックスタイムを有効に活用いただくことで、ライフスタイルの充実に向けたサポートをしていきます。
・ベテランやセカンドキャリアの形成を歓迎いたします。 会社の特徴 同社グループは、ニーズに即応できる複合型医薬品企業として地域に拠点を置き、生活に寄り添う良質な健康サービスを進化させネットワークすることで、ひとの元気なくらしを支えていきます。
同社は1954年に法人化をし、その後販路を広げながら、現在では北海道～沖縄まで、全国約280万軒のお客様に配置薬を届けています。
1992年にはドラッグストア事業を開始し、トップクラスのドラッグストアとして全国に1372店の店舗網を構築し、同社の主力事業へと成長しました。
昨今、医薬品業界を取り巻く環境は大きく変化していますが、同社には配置薬販売とドラッグストアという2ウェイの販売チャネル、それらを支える医薬品製造という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。
引き続き、このビジネスモデルのもとお客様のニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として、日々成長を続けています。

職種: 【東京：リモート】社内SE　リーダー候補

応募資格: 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
（プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方）
・システム開発・導入経験

【尚可】
・老朽化した基幹システム刷新の企画立案・推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方
・セカンドキャリア（50～55歳以上）

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 標準出勤時間　9：00～18：00
フレックスタイム（コアタイム　10：00～15：00）

想定給与: 450万円～680万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 交通費支給・時間外手当・扶養手当・役職手当・管理者手当・短時間勤務制度・資格取得支援制度（研修・e-learning など）・自己啓発助成金制度・会員制宿泊施設・海外研修・退職金制度・財形貯蓄・育児・介護休業・労働組合・定期健康診断・サークル活動およびレクリエーション補助制度