大手企業の上流工程に挑戦し、PMへキャリアアップ／出社率50％
募集要項
職務概要製造・製薬・金融等の大手企業向けSAP導入プロジェクトにおいて、
上流工程から携わり、PL（プロジェクトリーダー）候補としてご活躍いただきます！
職務詳細・SAP導入案件における要件定義・設計・導入支援
・プロジェクトマネージャーの補佐
・チーム内の進捗管理および課題管理
・顧客折衝、関係各所との調整
・ご経験に応じてPM業務の一部もお任せ
・将来的にはPM・コンサルタントへのキャリアアップを想定
その他・魅力・コアメンバーとしてプロジェクトの中核を担うポジション
・独立系企業ならではの柔軟性とスピード感のあるアサイン体制
・SAP主要プライムベンダーとの安定した取引基盤
・Salesforceソリューションとの連携による複合的な提案が可能
会社の特徴
ERPパッケージによるシステムコンサルティング企業。
2000年の設立から、世界中で導入されているERPパッケージソフトウェアである「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、
及び、システム設計・開発・保守を提供しています。
現在では、多くのコンサルティング会社、システム会社との協力体制のもと、多種多様な課題に柔軟にご対応出来る体制を構築しています。
また、近年では、「SAP」以外のサービス開発にも力を入れており、多角的に企業の業績向上に貢献出来る体制を整えています。
- 職種
- 【東京：リモート】SAPコンサルタント（PL候補）
- 応募資格
- 【必須】
・SAP導入プロジェクトにおけるPLまたは責任者の経験
・進捗・課題管理の経験
【尚可】
・PM経験
・複数モジュールの導入経験
- 求めるスキル
- ・自発的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※プロジェクトにより異なる
- 想定給与
- 600万円～2000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（上限月10万円）、退職金制度（条件あり）、OJT研修、SAPアカデミー受講費全額会社負担、時間有給制度、永年勤続者特別休暇（5年ごと）、社員満足度向上委員会など
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇（入社時1日～11日付与）
- 雇用形態
- 正社員
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