◆福利厚生、教育制度充実／資格補助有／多様なキャリア形成の機会があります！◆
募集要項
職務概要サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、
顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
課題解決に向けたサポート全般の役割を担います。
職務詳細●サービス企画
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成
・関係各所との調整
●業務設計・構築
・大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築
・コンタクトセンターやECサイトの一括立ち上げ
・業務設計過程における業務改善
●業務プロセス改善・自動化支援
・テクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入による生産性向上
会社の特徴
【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。
有給休暇取得率74.8％・育児休暇 復帰率 96％／取得率 女性86％・男性84％
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。
職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することの出来る環境が整っています。
- 職種
- BPRのPMO
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験2年以上
・相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力
（例：新システム導入において各部門にニーズと課題をヒアリングし可視化、全体最適の観点で提案した経験）
・ドキュメンテーションスキル（WBS・課題管理表・業務フロー図・PowerPointによる提案資料 等）
【歓迎】
・関係者を巻き込み協力を得ながら物事を前に進めた経験
・AI、IoT、RPAやクラウドなどのテクノロジーに関する業務知見
・論理的思考力
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 450万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤交通費支給（同社規定による）／残業手当全額支給／育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（健康保険組合の保養所等を格安で利用可）／企業型確定拠出年金制度（401k）など
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）※配属先により異なる／年末年始／年次有給休暇／フレックス休暇（5日／年）／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇※年間休日120日（2025年）
- 雇用形態
- 正社員
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