【神奈川：リモート】ネットワークエンジニア（公共機関向け）

通信技術を現場から支える会社　(社名非公開求人)

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安心安全で豊かな社会の実現に貢献／年間休日126日／福利厚生充実

募集要項

職務概要通信キャリアや公共機関向けに、ネットワークインフラの設計・構築・保守を担当いただきます。
マイナンバーカード関連やパブリッククラウド導入など、社会的インパクトの大きい案件に携わります。
要件整理からプロジェクト推進、運用まで一貫して関われるポジションです。
職務詳細・通信キャリアや公共機関向けネットワークインフラの設計・構築・保守
・マイナンバーカード関連を含む高信頼性ネットワークの構築・運用支援
・パブリッククラウド（AWS、Azure等）環境の設計・導入・最適化
・プロジェクトマネジメント（要件整理、スケジュール管理、ベンダー・顧客調整）
・社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応
本ポジションの魅力／やりがい・同社では、社会的に重要な公共ネットワークインフラの構築・運用に携わることができ、大きなやりがいを感じられます。
・通信大手企業との強力な連携により、最新のネットワークやクラウド技術を学べる充実した環境が整っています。
・要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで、幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長とスキルアップが可能です。 会社の特徴 同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。
同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。

職種: 【神奈川：リモート】ネットワークエンジニア（公共機関向け）

応募資格: 【必須】
・高度なNW技術を保有、もしくは大規模NW構築のご経験をお持ちの方

【尚可】
・金融・公共インフラ・法人向けの大規模ネットワーク構築実績をお持ちの方
・AWSもしくはAzureの構築経験をお持ちで、リーダー以上のご経験をお持ちの方

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 神奈川県川崎市中原区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準労働時間／8：30～17：15

想定給与: 500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、資格取得費用支援制度など

休日/休暇: 年間休日126日　(2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など

雇用形態: 正社員

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