【静岡】インフラ上流（要件定義・基本設計)

大手アウトソーシング企業　(社名非公開求人)

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65歳定年制で生涯年収UP／静岡県転居なし

募集要項

職務概要大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバーの要件定義・基本設計をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。
職務詳細＜プロジェクト例＞
・物理サーバや仮想サーバおよび各種ミドル／ソフトウェアのインストールに伴うパラメータの設計及び構築
・公共系サーバ設計構築
・インフラ企画設計業務支援
・MES保守業務
・システム（主にサーバ）の運用及び稼働環境維持
＜浜松システム課　拠点情報＞
2024年1月に新設され、成長中の拠点です。
在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。
静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています！
会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

職種: 【静岡】インフラ上流（要件定義・基本設計)

応募資格: 【必須スキル】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験1年以上

【歓迎スキル】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計／運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 静岡県西部、浜松市の案件先により異なる※それ以外の案件先の可能性もあり

勤務時間: 8：30～17：00

想定給与: 600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）

休日/休暇: ＜年間休日123日以上＞週休2日制（土、日）・祝日　※年2回定例会実施（上期・下期）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇制度あり　※プロジェクト先により変動の場合あり

雇用形態: 正社員

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