【埼玉】システム改革（会計）

エンジニアリングプラスチック及びその複合材による各種精密部品及び製品メーカー　(社名非公開求人)

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【東証プライム上場】安定基盤あり！年間休日123日でワークライフバランス◎

募集要項

職務概要同社のERPシステム（SAP）入替プロジェクトにて、会計分野の業務をお任せします。プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。
職務詳細■基幹システム（SAP）の入替・導入後保守
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育
・テスト実施
・データ移行
・導入後のユーザーサポート
＜使用システム＞
Microsoft／SAP／ProcureMart／SQLサーバー
同社・本ポジションの魅力■同社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
■グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
会社の特徴 同社は、エンジニアリングプラスチックの総合加工を強みに、高精度／高機能プラスチック精密機構部品や製品を提供しています。
現在、超精密加工をベースに、精密成形技術を応用した電子／自動車関連機器の各種製品をはじめ、微細接触技術を応用した半導体ICソケットの他、
光設計技術並びに光束制御技術を応用した、オプトデバイスや液晶関連製品を製造／販売しています。
また、新規製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けています。
自己資本比率は80％を超え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。
光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。
また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。

職種: 【埼玉】システム改革（会計）

応募資格: 【必須】
■ERPのシステム導入経験（要件定義・教育・移行・テスト・本番稼働等、システムを導入する企業側での対応経験）がある方

【尚可】
■経理系部門での経験がある方

＜配属先情報＞
■システム改革推進プロジェクト ERPグループ（プロジェクトリーダー：40代女性）
┗生産管理システムグループ
　責任者：40代男性／メンバー：4名（30代：1名／20代：3名）
┗ERPシステムグループ
　責任者：40代男性／メンバー：1名（20代）

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 埼玉県川口市

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時30分

想定給与: 450万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、従業員持株会（奨励金率20％）、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度、財形貯蓄制度、団体保険、定期健康診断、人間ドック（35歳～）、企業型確定拠出年金、社内表彰制度、誕生会、社内イベント、クラブ活動

休日/休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝／年に2～3回出勤日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚・勤続休暇・忌引等）

雇用形態: 正社員

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