【兵庫】ソフトウェア部門における人財開発（教育企画・推進・タレントマネジメント）

総合カーエレクトロニクスメーカー　(社名非公開求人)

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人・車・社会をつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています！

募集要項

職務概要ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担います。
職務詳細・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備
・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進
・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信
・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開
・採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定
★おすすめポイント★
モビリティ業界で急速に重要度を増すソフトウェア開発において、教育の企画／実施に留まらず、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組み作りに携わることができます。
・教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできる裁量の大きなポジションです。
・将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できます。 会社の特徴 カーナビ・カーオーディオをはじめ、自動車に搭載されている様々な制御装置なども手掛ける、総合カーエレクトロニクスメーカーです。
ICTを活用した、「クルマと社会をつなぐ」「クルマと人をつなぐ」「クルマとクルマ、クルマとインフラをつなぐ」という様々なつながるシステムで、
今までにない新しい価値や新たな領域の製品を創造することに取り組んでいます。
カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぎ、自動追従を可能にする
ミリ波レーダー等自動運転に役立つシステムを開発する「先進安全システム分野」、エンジン制御などのクルマの基幹部分を支える
「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、
人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会の実現に向けて歩んでいます。

職種: 【兵庫】ソフトウェア部門における人財開発（教育企画・推進・タレントマネジメント）

応募資格: 【必須】
以下いずれも満たす方
・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること
・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験

【尚可】
・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験
・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験
・組込みソフトウェア開発の実務経験
・生成AIやローコード開発ツール等による自動化・効率化の業務経験
・社内広報、イベント企画への興味
・タレントマネジメント、スキルデータベースの構築経験（タレントパレット等）