「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定◇福利厚生充実！
募集要項
◇基幹システム企画・推進
・業務システム／ERP等の改善提案や小規模な企画立案
・システム刷新・統合プロジェクトの現場リード
・部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動
◇ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長への報告・提案
◇システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の実務
・レガシーシステムの見直しと標準化の補助
◇運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）
◇社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
◇チームリード
・メンバーの業務サポート・指導
・組織運営への参画
会社の特徴
同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで
世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。
光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。
光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。
- 職種
- 業務システム企画・推進 リーダー候補
- 応募資格
- 【必須】
・製造業での基幹システムの改善や企画立案経験
・部門長や関係者への提案・報告経験
・システム導入・開発プロジェクトの実務経験（リーダーやサブリーダーとしての経験）
・ITプロジェクト管理の基本知識（WBS、リスク・予算・品質管理等の基礎的な知識）
【尚可】
・ERP導入プロジェクトの担当経験
・PMP等プロジェクト管理資格
・クラウド移行やレガシー刷新の補助経験
・複数プロジェクトのリード経験
・海外拠点を含むプロジェクトでの実務経験（英語コミュニケーション含む）
・生成AIやデータ分析などの最新デジタル技術を業務改善に活用した経験
- 求めるスキル
- ・チームやプロジェクトの現場をまとめ、目標達成に貢献できるリーダーシップ
・ITとビジネスの橋渡し役として関係者と協力できる協調性
・粘り強く調整し合意形成に向けて自ら動ける主体性
・困難な状況でも最後までやり遂げる継続力
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- フレックス勤務制度（コアタイム 11：00～14：00を基本に事業所毎に設定） 標準労働時間 9：00～17：45
- 想定給与
- 550万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
- 休日/休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇（2日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度（最大100日）
- 雇用形態
- 正社員
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