【千葉：リモート】金融向けシステムエンジニア※課長クラス

日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

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保険会社の未来のビジネスを支えるシステム創出に携われます！

募集要項

職務概要インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション／モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。
これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。
職務詳細・保険会社・共済事業者のレガシーシステム（メインフレーム、COBOL、JCL等）のオープン化推進
　└ パブリッククラウドやJava等へのリライト・マイグレーション対応
・モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ検討（クラウド・新技術の活用）
・システム移行に伴うインフラ設計・アーキテクチャ設計の推進
・プロジェクト推進チームの統括および関係部署との調整
ポジションの魅力保険・共済業界ではレガシーシステム脱却のニーズが継続しており、業界のモダナイゼーションをけん引する中心メンバーとして活躍できます。
・マイグレーション／モダナイゼーションの実践経験を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリストを目指せます。 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

職種: 【千葉：リモート】金融向けシステムエンジニア※課長クラス

応募資格: 【必須】SE／ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上
・メインフレームのインフラ　or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB）
・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB）
【尚可】以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。
・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験
・（メインフレーム／オープンに限らず）オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から
　非機能設計やテスト・チューニングを行った経験
・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／実装した経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: プロジェクトによる※埼玉県さいたま市／千葉県印西市

勤務時間: 8：50～17：20（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり

想定給与: 1160万円～1330万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅・カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度

休日/休暇: 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇　など　《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

雇用形態: 正社員

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給与: 1160万円～1330万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定に...

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