プロジェクト推進リーダー（PMO）

東証スタンダード上場の大手Sier　(社名非公開求人)

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創業60年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能！

募集要項

職務概要大規模プロジェクトを支えるPMOとして、進捗管理や課題解決のサポート、資料作成、開発方針の策定支援などを担当していただきます。
職務詳細■PMO業務（プロジェクト支援）
◇プロジェクト進捗管理
◇問題解決、解決支援
◇プロジェクトメンバーの補助
◇開発方針の策定支援、資料作成
◇リソース、コストの調整
◇オフショア支援
システム導入時のプロジェクト推進を行い、お客様をご支援します。
良好なワークライフバランス月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。プライベートをしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。
強み同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 会社の特徴 ◎同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、「もっと探究・もっと探求」する意思をスローガンに込めています。
◎東証スタンダード市場上場／創立60年以上一貫した黒字・無借金経営。1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。
◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり）
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。

職種: プロジェクト推進リーダー（PMO）

応募資格: 【必須】
■プロジェクト調整や支援のご経験が3年以上ある方（社内・社外問わず）

【尚可】
■PMO経験
■ウォーターフォール開発、アジャイル開発に関する知識
■プロジェクトマネジメントの経験
■PMBOK／CMMIなどの方法論

【キャリア形成】
上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を年に2回実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。