【上流工程に携われます】★充実した福利厚生★基本チームアサイン★
募集要項
職務概要・大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします
職務詳細・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・インフラ領域の経験を活かしてキャリアアップしたい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
会社の特徴
【ITを用いて課題解決】
技術者派遣、請負開発、ITコンサルティング、DX推進などITを用いて企業の様々な課題解決に取り組んでいます。
また技術者派遣、請負開発に関しては基本的にチーム体制で参画しています。
また平均年齢が28歳と若く、企業の意思決定も早いです。
「出る杭は引き抜く」をモットーに裁量権も大きいため、様々なことにチャレンジできる環境です！
- 職種
- 【愛知】クラウドプロジェクトリーダー
- 応募資格
- 【必須】
・AWS環境の構築経験3年以上
・コンテナ／ECS／Kubernetesの設計構築経験
・ゼロトラスト／SASE等の概念理解
・インフラ要件定義経験
・顧客折衝経験
・インフラチームのマネジメント経験
【尚可】
・AWSでのコスト最適化の提案経験
・IaC(CloudFormation、Ansible、Teraform)の経験
・NWの設計構築経験(Meraki／Ciscoの経験)
・アーキテクチャの考案経験
・インフラセキュリティ検討経験
・複数プロジェクトのリーダー経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県 ※案件先により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
※常駐の場合は、クライアントの規定に準じます
- 想定給与
- 500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員／チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント、部活動、プラスリード制度、社内図書館 等
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土／日／祝)、有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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