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【長崎】IT・事業管理サポート職(サブリーダー)

スタンダード上場!創立以来(51年間)「黒字経営」の安定企業 (社名非公開求人)

設立55年を超える歴史ある独立系SIer/東証スタンダード上場/土日祝休み

募集要項

職務概要全社のITインフラ、情報資産、および各種管理業務を担うバックオフィス部門のサブリーダーとして、多岐にわたる社内環境の維持・改善を牽引していただきます。
職務詳細■ITインフラ・情報資産の管理
・アカウント/ライセンス管理、インフラ運用、IT機器/資産管理
■通信・ネットワーク管理
・全社的な通信インフラとコストの管理
■リーダー業務
・メンバーマネジメント(メンバー評価、指導、OJT実施)
・チーム進捗管理(タスク管理、業務配分調整)
・業務改善、効率化の推進
・部門間調整、トラブル対応
★五島オフィスでは、20~30代男女が活躍中です。
★地元五島で長く働きたい方歓迎
★UIJターン歓迎 会社の特徴 【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、社費留学(社会人大学)など。

職種
【長崎】IT・事業管理サポート職(サブリーダー)
応募資格
【必須】
※以下のご経験・スキルをお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験(1~2年以上)
 ‐ チームリーダーやサブリーダー、またはOJT担当者として、メンバーの指導や育成・業務の進捗管理を行った経験がある方(人数不問)
・基本的なPCスキル
 ‐ Excelを用いた高度なデータ管理や分析スキルをお持ちの方
・コミュニケーションスキル
 ‐ 社内関係者やベンダーとの部門間調整・交渉・複雑な問い合わせ対応が得意な方

【尚可】
・ITインフラの管理・ヘルプデスク・情報システム部門での実務経験
・業務改善・効率化の経験
・特定のライセンス知識(Microsoft 365などのクラウドサービスや主要なソフトウェアライセンス管理)
求めるスキル
・問題解決能力がある方
勤務地
長崎県五島市
勤務時間
9:00~17:45
想定給与
380万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで)、介護休業(6か月)、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
休日/休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、特別休暇制度、有給休暇(入社3ヵ月後付与 ※4/1~9/30入社:12日、10/1~12/31入社:6日、1/1~3/31入社:14日)
雇用形態
正社員

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