◎リモート9割！福利厚生充実！風通しの良い環境で幅広いシステムに携われます
募集要項
職務概要同社ERPパッケージの運用保守領域を中心に、改善提案や機能追加を主導するポジションです。
職務詳細・既存機能の改修対応
・不具合発生時の調査、原因分析、改善策の実行
・問い合わせ対応（技術調査含む）
・追加機能の開発、改修プロジェクトの推進
・クラウド領域を含む新技術の習得と活用
・将来的な運用保守チームのリード
その他・魅力・9割リモートのため、集中しやすい環境で業務に専念できます
・安定した自社製品の成長を支えられ、改善提案が反映されやすい環境です
・製品理解を深めながら、保守～追加開発まで一連の業務を経験できます
会社の特徴
同社は2001年の創業以来、製造、流通、サービス、金融、医療など幅広い業界で多くのクライアント企業のIT戦略などをサポート支援してきました。それらの経験を経て今や、ノウハウやスキル、知識、技術などを十分に備えています。
これから突き進むステージでは、製造や医療分野、IoT、AI、ブロックチェーンなどのビジネステーマを掲げ、
最新技術の開拓や技術者の育成、顧客ニーズを先取りしたソリューションの構築に取り組んでいきます。
近い将来、遠隔医療やブロックチェーン、そしてAIを取り入れた独自のサービスや製品を皆さまにお届けします。
今後も驚くべきスピードで進歩するIT技術により一層精通することで、お客様の幸福を実現します。
- 職種
- 【東京：リモート】運用保守エンジニア（リーダー候補）
- 応募資格
- 【必須】
・Javaでのプログラミング経験3年以上
・システム運用保守の経験1年以上（問い合わせ対応、障害調査・分析・対策を含む）
・問題の本質を捉え、改善策を考えられる方
【尚可】
・詳細設計の経験
・DBの設計・構築経験
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得支援制度、育児・介護休業制度、社員旅行（全額会社負担）、新人歓迎会、バーベキュー、懇親会（補助金制度）、花見、忘年会（全額会社負担）、サークル活動支援制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇※年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
