【埼玉】電気電子系エンジニア（契約社員）

技術者、エンジニア専門の人材派遣会社　(社名非公開求人)

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マイナビグループの安定企業／技術者としてスキルアップできる環境です！

募集要項

■職務概要
電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
雇入直後甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。
《業務例》
自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計
家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計
半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図
■魅力点・ポイント
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 会社の特徴 ■各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。
■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、
　大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1600名以上の社員が在籍。グループの一員として、
　安定した経営基盤を築いています。
【取引先例（敬称略）】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株)　等

職種: 【埼玉】電気電子系エンジニア（契約社員）

応募資格: 【必須】
・電気電子設計開発に関連する経験（目安：10年以上）

【給与補足】
時給2，100円～3，450円
※時給内訳：基本給1，300円+派遣手当800円～2，150円

【雇用期間補足】
・契約の更新：有（契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況により判断する）
・雇用契約更新の上限：有（通算雇用契約期間4年まで）
※回数について、契約期間が3ヶ月の場合は16回ですが、契約期間によって回数が異なります。

求めるスキル: モノづくりへの想いを実現したい方

勤務地: 埼玉県※配属先により異なる

勤務時間: 9：00～18：00 ※配属先により異なる

想定給与: 400万円～660万円
本求人は時給制です。※応募条件：スキル欄に補足あり

待遇/福利厚生: 財形積立奨励金、契約保養施設、慶弔見舞金、結婚相談所提携、サークル活動運用、親睦会費補助、社内レクリエーション、家族手当（配偶者：月１万円、子供：月2，000円※世帯主に限る）、独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで

休日/休暇: 年間休日126日(2025年4月～2026年3月度)　、完全週休二日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、※すべて配属先により異なる　有給休暇（初年度6ヶ月後10日／最高20日）

雇用形態: 契約社員

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