【三重大学発のスタートアップ】国内シェアトップクラスの医療DWHを展開！
募集要項
職務概要医療機関や研究機関、製薬関連企業でのプロジェクトにおいて、分析基盤となるデータの収集設計および推進をリードしていただきます。
職務詳細・データ収集基盤の効率化／自動化の設計およびリード
・チームメンバーの育成／マネジメント
・ステークホルダーとの要件調整
・プロジェクトマネジメント
・新規サービス／分析プロジェクトのデータ活用施策の企画および実行
ポジションの魅力・医療や研究の前線を支えるデータ基盤を整える、プロジェクトの根幹を担うことができます。
・自らが収集・整備したデータが、医療現場の改善や新薬開発、研究成果に直結する社会的意義の高い業務です。
・データサイエンティストや研究者と密に連携しながら、医療×データ領域での専門性を高めることが可能です。
・データ収集の効率化や自動化にも取り組めるため、エンジニアリングスキルと課題解決力の両方を磨ける環境です。
会社の特徴
同社は、三重大学発のベンチャーとして創業し、医療機関向けデータウェアハウス（DWH）製品「CLISTA!」を主軸に展開する企業です。病院内に分散する電子カルテ等の膨大なデータを集約・分析し、経営改善や臨床研究、診療の質向上を支援するプラットフォームを提供しています。2023年にKDDIと資本業務提携を行い、2025年4月には同社の連結子会社となりました。KDDIの通信・データ技術と融合することで、医療DXを加速させる役割を担っており、高い専門性と将来性を兼ね備えています。
国立病院や大学病院等への導入実績が有り、病院内の統計・分析・検索などのデータ利活用業務の自動化・省力化・効率化を実現し、病院の「見える化」を追求し続けています。
- 職種
- データエンジニア（リードクラス）
- 応募資格
- 【必須】
・データ収集／基盤構築の実務経験（5年以上）
・Python／SQLを用いた大規模データ処理経験
・プロジェクトリードまたはマネジメント経験
・顧客や他部門との折衝経験
【尚可】
・医療情報システムやRWD（実臨床データ）関連の知識
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）での基盤運用経験
・チームマネジメント経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 想定給与
- 800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に5日・半年後に5日付与）
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
