【神奈川：リモート】プロジェクトリーダー（主任級）

日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

募集要項

職務概要金融機関向け新規決済システムの構築において、海外パッケージベンダを活用した提案フェーズのチームリーダーとして、事業・システム両面の要件整理やプロジェクト推進を牽引していただきます。
職務詳細・海外決済パッケージを活用した新規決済システムにおける、プレ～提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成
・企画、営業、システム（アプリ／インフラ）、研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討リード
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ
・各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等のプロジェクト計画への反映
・海外パッケージベンダ各社の作業状況・品質の把握、進捗管理、課題／リスク管理および改善アクションの調整
・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成およびレビュー対応
・受注後の開発工程における、海外パッケージの適用・変更に関する調整リード（機能・非機能・インタフェース観点含む） 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

職種: 【神奈川：リモート】プロジェクトリーダー（主任級）

応募資格: 【必須】
・SIerまたは事業会社でのシステム開発・コンサルティング実務経験（5年以上）
・金融系システム（銀行・決済等）における上流工程経験（3年以上）
・大規模またはミッションクリティカル案件（50人月以上目安）への参画経験
・顧客、社内、ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験（2年以上）
・英語力（TOEIC 800点程度以上、または英語会議での発言・メール折衝が主体的に行えるレベル）

【尚可】
・決済システム（振込、送金、カード、ペイメント等）の知見
・海外パッケージ（ERP、コアバンキング、決済パッケージ等）の導入・ベンダ折衝経験
・RFI／RFP作成や提案活動などのプリセールス、コンサルティング実務経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、3～10名規模のチームリード経験

求めるスキル: 主体的に情報収集・提案ができる方、立場を越えて周囲を巻き込める方、不確実な状況でも論点を構造化して前に進められる方

勤務地: 神奈川県川崎市幸区（SE拠点）・東京都千代田区

勤務時間: 08：50～17：20※事業所によって時間帯が異なる場合あり

想定給与: 780万円～1030万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

休日/休暇: 完全週休二日制／年間休日126日（2026年度）／年次有給休暇24日／試用期間中の年次有給休暇（4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日）／配偶者出産休暇／家族看護休暇／不妊治療休暇／配偶者海外転勤休暇／ライフサポート休暇

雇用形態: 正社員

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