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【神奈川:リモート】プロジェクトメンバー・リーダー候補(英語活用)

日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!

募集要項

職務概要金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済パッケージを前提とした提案フェーズのチームメンバーとして、プロジェクトの推進・管理を担当します。
職務詳細入社直後は、リーダーの指示のもと以下の業務に携わっていただきます。
・海外決済パッケージを活用した新規決済システムにおける、プレ~提案フェーズの要件整理およびRFI/RFP構成案・提案骨子の作成
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能/非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ
・企画・営業・システム(アプリ/インフラ)・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討補佐
・受注後の開発工程における、海外パッケージの適用・変更に関する調整支援(機能・非機能・インタフェース観点を含む)
ミッションデジタル金融(決済・通貨、AI、ブロックチェーン等)に関するソリューション提供を通じて、国内外における強靭な決済システムの構築に貢献すること。将来的なデジタル金融を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードすることが期待されます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

職種
【神奈川:リモート】プロジェクトメンバー・リーダー候補(英語活用)
応募資格
【必須】
・金融系(銀行・決済)システムの要件定義・基本設計経験
・大規模またはミッションクリティカル案件(目安:50人月以上)への参画経験
・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験(目安:2年以上)
・英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力

【尚可】
・TOEIC800点以上
・決済システム(振込・送金・カード・ペイメント等)の経験
・海外パッケージ(ERP/コアバンキング/決済パッケージ等)の導入・ベンダ折衝経験
・RFI/RFP作成や提案活動などのプリセールス業務経験
・3~10名規模のチームを率いたリーダー経験
求めるスキル
・新しいスキームやビジネスに興味を持ち、主体的に情報収集ができる方
・立場を越えて周囲を巻き込み、積極的にコミュニケーションが取れる方
・不確実な状況下でも論点を構造化し、物事を前に進められる方
・全体最適の観点で合意形成をリードできる方
勤務地
神奈川県川崎市幸区(SE拠点)/東京都千代田区
勤務時間
08:50~17:20※事業所によって時間帯が異なる場合あり
想定給与
490万円~760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日/休暇
完全週休二日制/年間休日126日(2026年度)/年次有給休暇24日/試用期間中の年次有給休暇(4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日)/配偶者出産休暇/家族看護休暇/不妊治療休暇/配偶者海外転勤休暇/ライフサポート休暇
雇用形態
正社員

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