【三重】次世代電動車向け高圧ワイヤーハーネスの開発設計（先行開発～量産）

自動車用・機器用ワイヤーハーネスや関連部品、自動車用電線の製造・販売を行う企業　(社名非公開求人)

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EV化の鍵を握る「高圧ハーネス」の次世代開発。

募集要項

職務概要同社の鈴鹿御薗事業所にて、電動車（EV／HV）の心臓部を支える「高圧ハーネス」の次世代開発を担当します。研究・開発部門と連携し、市場の半歩先を行く製品の企画から客先提案、量産化までをリードするポジションです。
職務詳細・研究・開発部門と連携した顧客ニーズの先取りと新アイテムの開発
・開発プロジェクトの主導（スケジュール管理、リソース調整等）
・国内外の顧客に対する技術提案および仕様折衝
・開発設計、試作、製品評価、および量産化に向けた設計業務全般
・Excel、Word、PowerPointを用いた技術資料や提案書の作成
キャリアパス入社後はOJTを通じて製品知識や事業構造を習得していただきます。その後、特定の開発アイテムの主担当として、設計から評価、折衝まで一貫して携わります。将来的にはリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクトの推進や組織管理、後輩育成を担っていただくことを期待しています。 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26％と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95％となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

職種: 【三重】次世代電動車向け高圧ワイヤーハーネスの開発設計（先行開発～量産）

応募資格: 【必須】
・社内外（顧客や別部門）との折衝・コミュニケーションの実務経験
・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成経験
※個人での研究開発ではなく、チーム協働を前提とした経験を重視します。

【尚可】
・工業製品の設計開発経験
・理系学部卒、または機械・電気工学の専攻
・自動車部品や電気機器メーカーでのエンジニア経験
・CATIA、CAE解析の使用経験
・DRBFMの作成経験

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 三重県鈴鹿市

勤務時間: 8時30分～17時15分

想定給与: 400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所　など

休日/休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇

雇用形態: 正社員

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