【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル／福利厚生充実
募集要項
職務概要製造現場の生産性を飛躍的に向上させるため、プレイングマネージャーとして外観検査の自動化や製造装置の制御システムといった製造設備へのAI導入を、要件定義から実装・運用まで一気通貫で主導していただきます。
職務詳細・AI／ITシステムの要件定義から実装・運用までの内製化
・オープンソース等のAIモデルをベースとした、現場課題に合わせたモディファイ・学習・精度向上
・AIモデルと製造装置を繋ぐインターフェースおよび周辺ITシステムの設計・構築
・依頼元部署（製造現場等）や関連組織（システム部や経理等）との調整業務
・複数案件の取りまとめ、進捗管理
・若手メンバーへのアウトプットレビューおよび技術指導
開発環境・体制・計算基盤：NVIDIA社製 DGX-H100 を自社保有。
・体制：基本的に1～2名の少人数ユニットで動くため、手触り感のある業務が可能です。
・期間：1プロジェクトあたり半年～1年程度（要件定義～試作3ヶ月、実装・実演4ヶ月など）
会社の特徴
同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで
世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。
光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。
光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。
- 職種
- 【東京：リモート】生産技術（製造設備向けAI導入）
- 応募資格
- 【必須】下記いずれも必須
・AIシステムの実装、開発経験（Python等を用いてAIシステム自体の構築、学習、チューニングを自ら行った実績）
・IT、制御システムのライフサイクル全般の実務経験（要件定義、設計から開発、実機導入、運用、保守までの一連の工程経験）
・マネジメントまたはリーダー経験（技術指導、進捗管理、折衝、調整など）
【尚可】
・高度IT技術者資格（データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、システム監査技術者など）
・AI関連資格（JDLA E資格保持者は特に歓迎）
・製造現場での実務経験（工場へのシステム導入や、現場特有の物理制約を考慮した開発経験）
・CNN等の基礎理論を数式、理屈レベルで理解していること
- 求めるスキル
- ・IT企業での開発実務経験を持ち、プロジェクトマネジメントの実績がある方
・AI関連企業等で、AIシステムの検討、開発、運用、保守経験がある方
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分※標準労働時間は7時間45分。
フレックス勤務制度（コアタイム11：00～14：00）
- 想定給与
- 800万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他
- 休日/休暇
- 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり）
- 雇用形態
- 正社員
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