産業界の「人づくり」に貢献する会社です！／年間休日125日
募集要項
職務概要企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行います。
ご入社後は主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進いただきます。
中期的には次世代研修プラットフォーム（LMS／LXP等）への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担っていただきます。
職務詳細■教材品質管理／外部パートナー管理（20%）
・講師原稿（PowerPointスライド、ワークシート等）の校正・校閲ディレクション
・外注先の進行・品質・コスト管理
・教材の納品（デリバリー）管理
■電子教材デリバリー運営（70%）
・研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築
・企業への電子教材配信、問い合わせ対応などの運用サポート
※将来的には…下記の業務対応も…
■次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進（10%）※将来的に比重増
・LMS／LXP等の構想策定、要件定義、ベンダー選定
・社内外ステークホルダー調整、進捗・スケジュール管理、導入後の運用設計
会社の特徴
同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。
手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を行っており、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。
設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。
研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。
- 職種
- 研修サポート・教材制作進行管理
- 応募資格
- 【必須】
・トラブル対応で主導して解決に導いた経験
・社内外の利害関係者との折衝経験
・下記いずれかのご経験（3年以上）
- 業務フロー改善またはシステム導入プロジェクトのリーダー経験
- BPO／制作の管理進行業務の経験
【尚可】
・研修会社・教育事業・事業会社の人事部での経験
・教育システム（LMS・LXP・CMS 等）の企画・要件定義・選定・導入経験
・部下または後輩指導の経験
- 求めるスキル
- ・多様な年齢層と信頼関係を築ける方
・「現場の知見 × DX」の橋渡し役として、調整・合意形成ができる方
・現場理解を踏まえつつ、仕組みを大胆に刷新できる変革志向の方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9時00分～17時15分
- 想定給与
- 470万円～659万円
■上記年収には、20時間／月の残業代込み
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、副業許可制、教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能※一部負担有）、自己啓発費用補助（年間26万円／上限）
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度
- 雇用形態
- 正社員
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