【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル／福利厚生充実
募集要項
職務概要同社における経営戦略部門直轄の全社横断型プロジェクトにて、国内外のグループ会社100社超を対象としたERP（SAP）導入および展開の推進業務を担います。
職務詳細■業務改革
・グローバル業務プロセスの標準化企画
・As-Is／To-Be業務設計
・業務変革施策の立案・推進
■プロジェクトマネジメントオフィス業務
・複数プロジェクト横断の進捗管理、課題管理
・システム間連携の全体設計
・ベンダーマネジメント
■データ活用
・経営ダッシュボード企画
・KPI設計
・データガバナンス構築
■ITアーキテクト
・ERPと周辺システムの統合設計
・データ連携アーキテクチャ検討
会社の特徴
同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで
世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。
光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。
光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。
- 職種
- ERP導入推進担当（PMOメイン）※管理職クラス
- 応募資格
- 【必須】
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・ERPまたは基幹システムの導入プロジェクト経験
・業務改革または業務標準化のプロジェクト経験
・DX推進のプロジェクト経験
・PMOとしての大規模プロジェクト推進経験
・製造業における業務改善またはシステム導入経験
・SAPを含む基幹システムの企画、導入、運用経験
・TOEIC 550点以上の英語力
【尚可】
・製造業ITまたはコンサルティング企業での実務経験
・SAP Basisの設計、構築、運用実務経験（2年以上）
・大規模または複数拠点のシステム導入プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける業務プロセス標準化の実務経験
・経営データまたは業務データを活用した分析、可視化、意思決定支援の実務経験
- 求めるスキル
- 円滑にコミュニケーションが図れる方
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 想定給与
- 800万円～1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他
- 休日/休暇
- 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり）
- 雇用形態
- 正社員
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