ワールドグループの巨大プラットフォームで、データをもとにEC戦略を動かす。
募集要項
職務概要同社はECモールの運営において、担当ブランドの売上げを最大化するためのEC戦略をブランドと連携して立案し、実行します。
職務詳細・ブランドを横断したモール全体販促の企画立案・進行管理
・季節やユーザーのモチベーションに沿った、アイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理
・クーポンやキャンペーンの立案・実行・分析検証と、最適化に向けたPDCAの推進
・担当ブランドの商品戦略と連動した販売施策の立案・実行支援
〈在庫・外部ECモール管理〉
・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)
・各外部ECモール委託先の在庫管理支援、棚卸の進行管理
・各外部ECモールとの交渉、出退店の進行管理
〈ディレクション・環境最適化〉
・トップページや検索一覧などEC上の商品訴求メンテナンスや、商品詳細(ささげ)の改善支援
・モール横断企画とブランド販促(バナー/LP/プッシュメディア等)など、マーケティング・制作チームとの連携・調整
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社はファッション業界に特化したECソリューションを提供しています。独自のECプラットフォームは100以上のブランドに導入されており、システム開発から物流、カスタマーサポート、撮影までを一気通貫でサポートできる体制が強みです。業界特有の商習慣を熟知したITサービスを展開し、単なるシステムベンダーではなく、クライアントの事業成長にコミットするパートナーとしての地位を確立しています。
- 職種
- ECマーチャンダイザー(MD)
- 応募資格
- 【必須】
・EC運営の業務経験3年以上(アパレル・服飾雑貨を含む)
・ECでの在庫コントロール経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できるスキル
【尚可】
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECの運営に携わっていた経験
・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた経験
・EC新規出店における営業交渉の経験
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 想定給与
- 360万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降)、育児フレックス制度(※入社2年目以降)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)
- 雇用形態
- 正社員
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