【沖縄】システム開発マネージャー

自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社　(社名非公開求人)

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課の立ち上げを担う管理職候補としてプロジェクト現場と組織運営の両軸で辣腕を振るう

募集要項

職務概要同社システムインテグレーション本部における組織の中核を担う管理職候補として、プロジェクトマネジメント、組織運営、人材育成、業績推進を横断的にリードいただきます。
職務詳細新規グループ（一般的に言う「課」）の立ち上げおよび拡大を担うマネージャー（管理職）としてご活躍いただきます。立ち上げ時は5名程度のチームを率い、組織設計、役割定義、業務プロセスの整備を推進。最大10名規模までの組織となることを見据えた採用・育成・体制構築をリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとしてプロジェクトにも一定割合で関与しつつ、顧客・案件・メンバーを横断したマネジメントを実施します。
■担当業務詳細
1. プロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネージャー（PM）と連携したプロジェクトにおけるQCD（品質・コスト・納期）の統括、リスク／課題管理、ステークホルダー調整
・顧客折衝、追加提案
・複数プロジェクトを見据えた、横断的な管理基盤の整備（標準化）
2. 組織マネジメント
・チーム運営（1on1／目標設定／評価）およびメンバー育成
・収支管理・人員計画の立案と実行 会社の特徴 同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10，000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。
働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件を多く取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、
高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境が整っています。

職種: 【沖縄】システム開発マネージャー

応募資格: 【必須】
・プライム（一次請け）の立場でシステム開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）
・5名程度のチームにおける組織マネジメントおよびメンバー育成の経験
・プライム（一次請け）の立場で顧客折衝経験（提案、要件整理、課題管理、改善提案など）

【尚可】
・チーム規模10～15名を見据えた組織運営の計画策定経験
・新規提案、プリセールス経験（提案書作成、見積、要件ヒアリング）

【キャリアパス・環境】
入社半年から1年程度は、立ち上げ期としてエキスパートの立場でプレイング比率を約5割とし、現場理解を深めながらチームを構築していただきます。その後、管理職へ就任いただきます。将来的には、部門運営・組織戦略に関与する役割へのステップアップも視野に入ります。