藤沢でWeb・業務系の要件定義や設計を担当！技術リードとしてキャリアアップ可能
募集要項
職務概要神奈川県藤沢発の独立系SIerとして45年以上の実績を持つ同社にて、Web・業務系システム開発の要件定義～設計フェーズを中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
職務詳細・システムの要件定義・基本設計・詳細設計
・業務分析に基づくアプリケーション設計、システム構成設計
・技術選定および設計方針の策定
・開発メンバーへの技術指導、レビュー
・開発～テスト～運用までの技術的支援
ご入社後は、既存プロジェクトへ参画いただき、要件定義や設計工程を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて、技術リードとしてメンバーへの技術支援やレビューを担っていただくほか、プロジェクトリーダーとして案件の推進をお任せすることも想定しています。
会社の特徴
社員が働きやすい環境を整えている藤沢発のSI企業。家族手当や福利厚生、資格取得支援制度も充実。
■資格手当制度：SEとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長できるよう幅広いラインナップの資格に対し、褒賞金や資格手当を支給しています。
■研修：業務に直結するテクニカルスキルについての研修はもちろん、IT業界のトレンドをキャッチするための勉強会やセミナー等についても積極的に参加を勧めています。また、約150のテーマから選べるオンライン研修も受講可能。自分の課題解決のために役立てていただける環境を整えています。
■キャリア形成：現場で経験を積んだ後はPL・PMなどのマネジメントをお任せするケースや、技術者としてエキスパートにもなれる環境があります。希望に合わせてキャリアアップ可能です。
■チームで配属：現在若手中心の組織となっており、入社後は3名以上のチームでの配属を想定しています。経験が浅い方も安心して働くことができます。
- 職種
- 【神奈川：リモート】上級システムエンジニア・プロジェクトリーダー候補
- 応募資格
- 【必須】
・Web／オープン系システム開発経験またはソフトウェア開発経験（5年以上目安）
・設計（基本／詳細）の主担当経験
【尚可】
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発経験
・リーダーまたは技術リードの経験
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 510万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給あり（通勤費実費支給）、資格手当（褒賞金および毎月の資格手当）、リモートワーク手当、役職手当、家族手当（配偶者：3万円／月、子1人：1万円／月 ※扶養家族の場合）、リモートワーク制度、時短勤務制度、退職金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社月により即日10日～0日支給 ※最高付与20日)
- 雇用形態
- 正社員
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