【東京：リモート】システム開発（モーション制御） ※シニアリーダークラス

ヘルスケア製品を得意とする大手電気機器メーカー　(社名非公開求人)

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プライム上場／半導体製造業界向け装置開発／リモート・副業相談可

募集要項

職務概要同社の半導体分野向け新設部門にて、次世代ボンディングや半導体検査などに求められる高精度ステージシステム等、システム開発のマネジメントおよび技術戦略策定を担っていただきます。
特に高精度モーション制御においては技術の確立をリードし、顧客と連携して半導体製造装置への組込みを行います。
具体的には1.技術戦略策定と実行
・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定）
・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行
2.技術構築
・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ）
・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ
3.開発組織マネジメント
・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント（目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理）
・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー
4. 人財育成
・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定
・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ／プロジェクト推進人財の育成 会社の特徴 AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクス、データ活用の5つの事業から成り立つ同社。
同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。

職種: 【東京：リモート】システム開発（モーション制御） ※シニアリーダークラス

応募資格: 【必須】
・組織マネジメントのご経験（5名以上）
・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験
・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験
・英語力：ビジネスでの使用経験

【尚可】
・論文掲載もしくは学会発表
・英語力：TOEIC800点
・半導体製造装置や半導体業界での開発経験
・機械工学、精密工学の知見

求めるスキル: ・顧客やパートナー、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバーを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的に取り組める方

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与: 750万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日/休暇: 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇