【神奈川】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー

国内トップレベルの大手薄型テレビメーカー　(社名非公開求人)

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大手映像機器メーカーで新ビジネスを創出！経営直轄で体験型営業モデルを推進する挑戦

募集要項

職務概要同社ブランドの新たな売上・利益の柱を自ら構想・実行し、成果につなげるポジションです。既存ビジネスの運用にとどまらず、市場を切り拓き、顧客が同社プロダクトと出会い感動する「体験機会」をゼロから創出します。
職務詳細・新規チャネル開拓
- 異業種アライアンス・コラボレーション企画の立案および交渉実行
- 家電量販店やリベートに依存しない新たな収益モデルの構築
- 取引条件交渉、契約締結、社内関連部門との各種調整
- 新規チャネルにおける事業性評価、KPI設計、進捗管理
・ブランドストア開発
- ショールーム（直営ストア）およびポップアップストアの企画・運営
- ブランド体験イベント、展示会、スポーツ連携施策等の企画立案から実行までの推進
- 「体験で売る」新しい営業モデルの設計および全国展開
- O2O統合戦略に基づく購買導線設計と顧客接点の最大化
- リアル店舗とECを連携させたシームレスな顧客体験の設計・実装
・その他業務
- 市場／顧客／競合分析に基づく戦略立案
- 社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
- 成功事例の言語化・標準化、および全国支店への横展開推進 会社の特徴 1960年7月に東芝が国内でも早期段階でカラーテレビを発売して以来60年以上、同社は映像美を実現し、常にお客様を感動させる新しい商品を創り続けてきました。これからも今まで培ってきた技術・品質力に加え、新しい技術・商品開発に弛まぬ挑戦を続け、お客様に満足してもらえる商品及びサービスを創り続けていきます。
また、急速に市場が拡大しているデジタルサイネージ等の映像ディスプレイ事業についても、お客様のご要望にワンストップでお応えできるよう、製品・ソフト・アプリケーションを強化し、提供していきます。高度なモノづくりの力と、高品質なコールセンター機能を持つ青森事業所も強みに加え、ディスプレイを中心とした映像商品やサービスを通じ、お客様のライフスタイルをより豊かで便利に、楽しく変えていくことで社会に貢献できるよう、より良い商品作り、企業活動に邁進していきます。

職種: 【神奈川】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー

応募資格: 【必須】
・事業開発・パートナー連携・店舗／サービス運営など、事業推進に関わる実務経験（5年以上）
・業界を問わず、複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
・企画立案から実行までを一貫して担った経験
・困難な状況下においても、最後までやり遂げた具体的な実績
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 新規顧客開拓、または新規チャネル開拓をゼロから推進した経験
- 売上・利益責任を伴う業務経験
- 異業種アライアンスや提携交渉を主導した経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- ショールーム、イベント、体験型施設等の企画・運営経験

【尚可】
・メーカー、流通、小売、通信、住宅、自動車業界等での実務経験

求めるスキル: ・整った環境や明確な正解がない状況においても、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・前例の有無にとらわれず、自ら考え、挑戦し続けられる方
・指示待ちではなく、自発的に周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方

勤務地: 神奈川県川崎市幸区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分

想定給与: 1000万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度

休日/休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日

雇用形態: 正社員

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