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【大阪】モダナイゼーション推進エンジニア

機械・電気・電子設計開発等を行う企業　(社名非公開求人)

【年間休日120日】研修制度・福利厚生充実／大手メーカーとの取引あり◎

募集要項

職務概要案件先にてデータサービスシステムのモダナイ(ホスト→オープン化)対応に従事いただきます。
[使用ツール]
COBOL、PL1、YPS
キャリアパス当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
研修制度■実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」
現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。
会社の特徴 自動車産業の電動化（EV・HEV）や脱炭素（CN）対応をはじめ、AI活用、DX開発、建設事業のデジタル化、IT領域など、
時代の成長分野に特化した技術サービスを展開しています。
特に車載電池の一体開発やHEV関連の技術力に強みを持ち、チーム派遣、プロジェクト単位での業務委託・受託、グローバルスキームといっ
た多角的なサービスモデルにより、大手クライアントの高度な技術課題を解決してきました。
急速なデジタルシフトに伴い、提供する技術サービスをより高度なものへと進化させるとともに、
エンジニアへの教育投資や育成環境の強化に注力しています。
経営層と現場のエンジニアが一体となり、スキルアップに向けた支援を実施。
変化の激しい市場環境において、エンジニア一人ひとりが選択肢を広げ、持続的に価値を高めていける環境を整備しています。

職種
【大阪】モダナイゼーション推進エンジニア
応募資格
【必須】
・汎用系の開発経験
・COBOL、PL1、YPSツール(画面作成ツール)の開発経験
求めるスキル
セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9時00分～18時00分　※プロジェクト先により異なる場合あり
想定給与
370万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、退職金制度、職務担当手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、ベネフィットステーション利用可、GLTD制度、通信手当、単身引越手当、U・Iターン支援制度、資格取得祝金、資格手当
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）、特別休暇（結婚祝に伴う休暇5日、出産祝に伴う休暇2日）
雇用形態
正社員

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