【大阪：リモート】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー（主任）

日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

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社会インフラを支える大きな仕事ができる！大規模システム構築のリーダーポジション

募集要項

職務概要交通モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
職務詳細・プロジェクトマネジメント
プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
・提案、要件定義等の上流工程
社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
・設計・プログラム製造・テスト
アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
プログラミング／単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・システム運用・保守
稼働後システム運用の実施、取り纏め
会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

職種: 【大阪：リモート】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー（主任）

応募資格: 【必須】
・IT実務経験(５年以上)
・長期大阪在勤を希望される方
・積極的に社内外のステークホルダとコミュニケーションを取れること
・過去にリーダー経験があること
・システム開発工程を一通り経験したことがある方（基本設計からシステムリリース、保守・運用までの一連の工程）

【尚可】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有
・アーキテクトやテックリードとして技術面を牽引した経験

求めるスキル: ・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方
・社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方

勤務地: 大阪府大阪市北区

勤務時間: 8時50分～17時20分（所定労働時間：7時間45分）

想定給与: 830万円～990万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、両立費用の支援、持株制度、退職金制度、企業年金制度

休日/休暇: 【年間休日日数124日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

雇用形態: 正社員

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