東証プライム！福利厚生充実！明治14年創業の通信機器メーカー！
募集要項
職務概要課長候補として全工場横断の生産管理システム刷新プロジェクトを推進していただきます。
職務詳細入社後は、ERPを活用した次期生産管理システム導入に向け、各工場やシステム部門との要件整理、方針整合、プロジェクト推進を担います。
また、工場業務プロセスの標準化に向けた検討や、既存生産管理システムおよび工場向け業務ツールの維持管理・改善にも携わります。
関係者はシステム本部、開発部門、外部ベンダー、各工場の利用部門など多岐にわたり、立場の異なる関係者と調整しながらプロジェクトを前進させることが期待されます。
加えて、部門予算管理や開発投資計画の管理、メンバーの育成、組織運営にも携わっていただきます。
マネジメント専任ではなく、システム企画や要件整理など実務にも深く関与するプレイングマネージャーとして、工場DXと業務改革をけん引する役割です。
会社の特徴
同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。
- 職種
- 【静岡】生産管理システム企画
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかのご経験があり、将来的に管理職を目指す意欲をお持ちの方
・製造業における生産管理の業務経験、および生産管理システムの利用・改善経験がある方
・ITベンダー等で、製造業向け基幹システム・生産管理システムの導入経験
- 求めるスキル
- ‐
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 想定給与
- 710万円～860万円
スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏期休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後10日～22日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 雇用形態
- 正社員
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