【東京：リモート】人事系サービス導入プロジェクトマネージャ（PM）

金融や製造、公共分野向けにITサービスを提供するSIer　(社名非公開求人)

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国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ

募集要項

職務概要プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。
職務詳細1.自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
・50人月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進
　※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
2.実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
・方針提案やITでの課題解決案の提示。
3.顧客側上流工程の支援・牽引。
・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。
4.人事関連サービスの企画／立上げ
・既存人事系サービスの拡張／見直し
・新規人事系サービスの企画、立ち上げ
ポジション・期待役割新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。なお、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントに囚われず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。
会社の特徴 独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、
ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。
特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。

職種: 【東京：リモート】人事系サービス導入プロジェクトマネージャ（PM）

応募資格: 【必須】
・人事給与関連業務における業務知識を有している（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理など、いずれかの業務知識を有している。）
・人事給与／勤怠／人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。
・プロジェクトマネジメント能力（PL／PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル）

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 東京都江東区

勤務時間: 9：00～17：30（フレックスタイム制度有）

想定給与: 600万円～1490万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15，000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

雇用形態: 正社員

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勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階・8階

給与: 500万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定によ...

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