クライアントの根本的課題解決を推進！東証スタンダード上場企業グループ会社
募集要項
職務概要コーポレート基盤強化に向け、磐石なセキュリティ体制が求められています。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションをとりながらミッションを達成していただきたいと考えています。また、一部親会社のIT支援業務も行っていただきながら、ホールディングス全体のIT基盤整備にもかかわっていただく予定です。
職務詳細(1)情報システムに関する企画業務
・中期IT計画に基づく戦略立案・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画
・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務・状況に応じたセキュリティ施策実行
(2）社内IT管理業務
・社内ITに関するヘルプデスク業務・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成・ベンダーコントロール
・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外）
・必要に応じたインシデント対応
(3)ホールディングス全体のIT基盤整備サポート
・新規ツールの導入検討（要件整理、比較検討等）・会議資料の作成
会社の特徴
同社は、大手総合建設コンサルタントグループのシステム開発企業です。
パッケージソフト開発、受託開発を行っている「システムソリューション事業」、管理部門のアウトソーシングサービスや人材コンサルティングを提供している「ワークソリューション事業」の二軸を展開しています。
顧客のニーズに的確に応えるため、常に顧客の視点で考え（Research）、同社の持つ豊富なノウハウと創意工夫により、顧客にとって最適な解決策（Solution）を導き出すことを使命としています。
- 職種
- 【東京：リモート】社内情報システム（リーダー候補）
- 応募資格
- 【必須】
・情報システムの運用・管理や、情報システムを活用して生産部門の業務改善に従事された経験3年以上
・小／中規模のプロジェクトにおけるチームリーダ／サブリーダ経験
・情報セキュリティに関する知見・経験
●経験業務の例（目安：3個以上の経験）
・社内ITに関するヘルプデスク業務の経験
・社内ネットワーク（WAN／LAN）の導入、管理、運用保守
・サーバの導入、管理、運用保守（クラウド（AWS等）の経験があるとなお可）
・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理
・幾つかのSaaSアプリの導入、管理、運用保守に携わった経験
・技術的な問い合わせに対して、外部ベンダー等と協力しながら解決してきた経験
・オペレーションやデータの連携、管理、分析などに携わった経験
・情シスの業務改善に関与した経験
・業務の可視化から最適化まで実行した経験
- 求めるスキル
- ・1人で仕事を完結させず、ステークホルダーを巻き込んだ動きが取れる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 想定給与
- 500万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当（上限100，000円／月）■時間外手当■営業手当■家族手当（世帯主のみ）■人材紹介制度■社内懇親会費補助■従業員持株制度■退職金制度■再雇用制度■慶弔見舞金制度
- 休日/休暇
- 【年休125日】週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※積立制度あり）■夏期休暇■産前・産後休暇■育児休業・育児短時間勤務制度■介護休業・介護短時間勤務制度■フリープラン休暇■慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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