【東京：リモート】組織マネージャー（クラウド）

社員の約9割がエンジニア！成長中のIT企業です　(社名非公開求人)

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クラウド事業拡大を牽引する組織マネージャーとして、メンバー育成と事業推進に挑む。

募集要項

職務概要同社はクラウドネイティブ領域やインフラ構築のニーズ拡大に伴い、事業拡大フェーズにあります。クラウドエンジニアリング部における管理職（社内呼称：グループマネージャー）として、組織を牽引し、事業を拡大する役割を担います。
職務詳細組織および事業のマネジメントとして、主に以下の4つの領域を軸に業務をお任せします。
・複数プロジェクトの管理
各プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクの管理および支援を行います。
・メンバー育成（ピープルマネジメント）
メンバーの目標設定、評価、1on1を通じたキャリア形成・スキルアップ支援を行います。
・事業推進
部門の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行サポートを行います。
・顧客折衝
案件における顧客とのリレーション構築、提案活動を行います。
同部署についてIaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されています。AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術で支援するプロジェクトを組織的に運営しています。 会社の特徴 同社は「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供するSIerです。
社員の約9割がエンジニアであり、企業理念の「エンジニアとお客様を笑顔にする」にもあるように夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることでエンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創るために、事業拡大中の企業です。
従来のSI業界のキャリアパス（管理者、スペシャリスト、PM、コンサルタント、エバンジェリスト等）に加え、「SRE」「アーキテクト」「グローバルPM」「プロダクトオーナー」「事業責任者」「経営者」といった新たなキャリアパスを創出すると同時に、全てのキャリアパスに必要な事業・環境を構築しています。

職種: 【東京：リモート】組織マネージャー（クラウド）

応募資格: 【必須】
・クラウドエンジニアとしての実務経験
・リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験）
・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験

【尚可】
・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験
・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験
・コンテナ技術、CI／CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験