アウトソーシング企業→大手国内メーカー企業への転職に成功

出身国: インド

ご年齢: 30代

決定職種: CAE解析

経歴: ・2010年　（インド）技術者派遣企業　入社　CAE解析者として勤務
・2015年　（日本）技術者派遣企業　入社　CAE解析者として勤務

日本で働きたいと思われたきっかけを教えてください。

学校の頃から自動車開発に興味があり、日本は自動車開発の技術が高いので、
これを経験する為日本で働きたいと思いました。
実際に日本で働いてみて、思っていた以上に日本は高い技術を持っていると感じました。

担当キャリアコンサルタントについて感じた印象を教えてください。

ー番良かったところは私のスキルにマッチする仕事を紹介してくれた上、面接を受ける時から内定まで各ステップにおいてしっかりとフォローしていただき、困ったことがあれば助けていただけたという点です。
特に面接練習として、話す内容を添削し、それをテキストにまとめていただいたことがとても役に立ちました。その結果、これまではアウトソーシング企業で働いていましたが、初めてメーカーに転職をすることができました。

日本企業と面接をしたときに、特に記憶に残っている質問はありましたか。

いくつかの会社の面接を受ける中で、「何でこの会社に入りたいのか」ということや、「自分がどのように会社に貢献することができるのか」といった志望動機をアピールすることが大切だと思いました。
それができないと、面接官に対して良い印象は残せないと思います。その準備のために、事前にホームページを見たり、担当コンサルタントに相談したりして企業研究をしました。

日本での転職活動で、苦労したことを教えてください。

自分が考えることを面接官にわかりやすく日本語で伝えることが大変でした。
自己紹介や、過去の経歴についてなど、伝えたいことをはたくさんありますが、それを初めて話す面接官に対して、
「わかりやすく簡潔に」説明をすることは難しいと感じました。そのため、事前に文章を考えて、重要な部分を整理して、練習をしておくことが必要だと思います。

現在、転職活動をしている外国人に対して、WORKPORT GLOBAL PARTNERSのサービスについて
お勧めしたいと思われますか。

ぜひお勧めしたいと思います。理由としては、自分のスキルにマッチする仕事を紹介してくれた上、面接が成功するまでちゃんとフォローをしてくれたためです。
例えば、面接前に答え方のアドバイスをしてくれ、担当コンサルタントはこまめに連絡をしてくれました。
選考結果をすぐにご連絡いただけたり、選考結果に時間がかかっても現在どういう状況かをタイムリーに共有してくれたり、内定を頂いた企業の良い点を詳しく説明してくれたことが、とても転職活動の役に立ったと思います。

担当コンサルタント（写真：右）より

サポートを通じて、流暢な日本語能力や高いスキルはもちろんのこと、何事にも迅速に対応いただき、転職活動に真摯にとり組まれていた姿が印象的でした。
ご入社後もご連絡をするたびに業務や就労環境についてポジティブなお話をされており、誠実なお人柄が実を結んだ転職活動だったと感じています。