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株式会社メディカルフロンティア

採用担当(メンバー)

  • 想定給与 350万円~600万円
  • 東京都
  • 正社員

設立9年目を迎え、従業員規模は800名を超えるまでに急成長・急拡大しています

職務概要事業拡大に伴い、社内の採用に関わる業務をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです!
職務詳細・採用媒体の管理、運用
・ダイレクトソーシング(スカウト、ヘッドハンティング)
・ステークホルダーとのリレーション構築
・カジュアル面談の実施
・採用戦略の設計
・選考フローの設計
・最適な採用チャネル選定
・採用データの集計、分析
戦略採用部への配属となります。
ゼネラルマネージャー以下採用チーム(14名)で、
2023年11月に社員採用により力を入れるために
拡大した部署になります。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【メディカルフロンティアとは?】
主要な取引先の大手美容外科に対して、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
※大手美容クリニックグループは、設立10年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、
今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

募集要項

職種
採用担当(メンバー)
応募資格
【必須】
・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方

【尚可】
・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングの実務経験者またはHR業界経験者
・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX4階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
(フレキシブルタイム:7時00分~21時00分)
想定給与
350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費一部支給 (上限/月3万円)、各種社会保険完備、役職手当、退職金制度(勤続3年~)、時短勤務制度(勤続1年~)、健康診断(定期健診)、インフルエンザ予防接種、社員割引、ウォーターサーバー完備
休日/休暇
年間休日110日、週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)
雇用形態
正社員※入社6ヶ月は契約社員

会社概要

会社名
株式会社メディカルフロンティア
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■医療施設の広告代理業
本社所在地
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
設立年
2015年3月
従業員数
834名
資本金
4,800万円

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