【京都】電気設計（リーダークラス）

株式会社アルプス技研

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【プライム上場のグループ企業×事業の安定性抜群！】福利厚生も充実で定着率◎

募集要項

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募集要項

職務概要約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて電気設計業務に携わって頂きます。
職務詳細設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。社員一人ひとりの希望や専門性、将来の方向性を十分に考慮しアサイン先を決定いたします。
リーダークラスやマネジャークラスで即戦力でご活躍いただける方を募集します。
■同社で働くメリット
(1)同社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例：エンジニアサポートや外部講師研修など）
(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
(3)雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 会社の特徴 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。
・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。
・社員の稼働率は常時95%以上維持。
・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得。

職種: 【京都】電気設計（リーダークラス）

応募資格: 【必須】
・設計や開発のエンジニア経験を5年以上お持ちの方

【尚可】
・マネジメントのご経験がある方

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: ※プロジェクト先による

勤務時間: 8時30分～17時30分

想定給与: 600万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他

休日/休暇: 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社アルプス技研

事業内容: 機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）

本社所在地: 〒220-6218　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーC　18階

設立年: 1971年1月

従業員数: 連結6，206名／単体4，712名

資本金: 23億47百万円（2024年12月末現在）

売上高: 連結498億58百万円／単体386億27百万円（2024年12月期）
141億4，080万円（2010年12月期）

平均年齢: 35.1歳

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