【東京：リモート】VPoE候補

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東証プライム上場／★キャリアアップのチャンス★／フレックス・福利厚生充実

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要　　　　　　　　
・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。
・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています！　
　　　　　　　　
職務詳細　
・エンジニア組織のチームビルディング
・エンジニアリング課題の解決
・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画
・戦略に沿ったエンジニア採用活動
・エンジニアの目標管理、評価、育成
・各職種、社内外の関係者との連携
開発環境■言語：PHP， Python， Ruby， JavaScript， TypeScript， ShellScript
■フレームワーク：Laravel， FuelPHP， React， Vue.js
■OS：Amazon Linux， Amazon Linux2， CentOS
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 会社の特徴 同社は、「関わった人全てをハッピーに。」という理念のもと、人材・情報・ITの3つの領域を軸に多角的な事業を展開している東証プライム上場企業です。人材紹介・求人広告・医療従事者向けキャリア支援、企業の採用コンサルティング、さらにWebマーケティングやITシステム開発など、時代や社会課題に即したサービスを多角的に提供。特に医療・建設・IT領域では専門性の高い人材支援に強みを持ち、安定的な成長を遂げています。
同社の大きな魅力は、単なる人材ビジネスにとどまらず、「人と企業の間にある“課題”」を可視化し、最適解を提供するコンサルティング力にあります。クライアントの経営課題に深く入り込み、採用成功だけでなく定着・活躍までを見据えた支援を行うことで、パートナーとしての信頼を築いています。また、海外展開も進めており、グローバルな成長戦略も視野に入れています。
働く環境としては、若手にも大きな裁量が与えられ、年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする文化が根付いています。「挑戦と失敗が評価される」風土があるため、自ら考え、行動し、改善する力を自然と身につけることができます。育成にも力を入れており、営業スキルや業界知識を体系的に学べる研修制度が整備されているのも特徴です。

職種: 【東京：リモート】VPoE候補

応募資格: 【必須】
・VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験
・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験
・ピープルマネジメント経験
【尚可】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニア組織を規模拡大した経験

★おすすめポイント★
・出る杭は伸ばす社風です
└入社後1年で新規事業の立ち上げに抜擢させるなど、努力を評価してくれる環境が整っています。
・開発組織への理解度が高い環境です
└執行役員にもエンジニア・PMがおり、勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。