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  • 正社員
  • 完全週休2日制

【東京:リモート】開発プロセス改善推進担当

株式会社出前館

フードデリバリーサイト「出前館」の運営/幅広い業務をお任せ/福利厚生充実

募集要項

職務概要同社開発プロセス改善推進担当として下記業務をお任せします。
職務詳細・プロダクト品質のモニタリングと分析
・企画・開発プロセスと品質担保に関わるヒアリング、課題の洗い出し、改善施策検討
・持続可能なプロセスおよび品質改善の仕組みづくり
・各種ガイドラインの整備及び啓蒙活動
・各種ガイドラインの導入におけるサポート
★やりがい★
『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。
一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただけるプロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、出前館全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。
開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。 会社の特徴 <出前館の「今」-デリバリーの出前館>
出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来、着実に成長を遂げています。加盟店数は約10万店舗、年間オーダー数は約7,730万件まで伸びており、「デリバリーの日常化」を目指し、日々事業に取り組まれています。
<出前館の「これから」-ライフインフラの出前館>
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月にはクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

職種
【東京:リモート】開発プロセス改善推進担当
応募資格
【必須】     
・全社共通のプロセス標準化に係る業務経験(開発プロセス以外の経験でも可)
・ソフトウェア企画・開発プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験
・ソフトウェアシステムの企画・開発・構築経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
【尚可】
・J-SOX対応の経験
・大規模プロジェクトマネジメントの経験
・リーン開発やアジャイル開発の経験
・組織マネジメントの経験
・ITコンサルティング業務経験 等
求めるスキル
・システムの利用者および社会への影響を常に意識しながら、プロダクトとチームをより強力にするための改善に熱意をもって取り組める方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方 等
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階
勤務時間
10時00分~18時30分
想定給与
600万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(定期代支給/月4万円まで)/リゾート施設(エクシブ)/ベネフィットワン会員/研修制度/在宅勤務制度/時差出勤制度/短時間勤務制度/退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)/子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇(10日~最大20日)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇/子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社出前館
事業内容
デリバリー総合サイトの運営、及びそれに関わる事業
本社所在地
【東京本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
設立年
1999年9月
従業員数
367名
資本金
1億円(2022年1月時点)
売上高
2025年8月期通期見通し:530億円(前年比+5.1%)
平均年齢
35.8歳

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