【福岡】運用監視オペレーター

マンパワーグループ株式会社

一覧へ戻る

【月平均残業約8時間でワークライフバランス◎福利厚生充実・安定の事業基盤】

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要システム運用・監視業務を行っていただきます。
職務詳細・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
■同社の魅力
総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、自身の理想のキャリアパスを歩むことが可能です。直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーが3名います。
・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを申告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 会社の特徴 日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2026年4月時点で、日本全国に159の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

職種: 【福岡】運用監視オペレーター

応募資格: 【必須】
分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション
(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上）

下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー／リーダーとして活躍する意向がある方
　顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験

【尚可】
・シフトリーダーの経験
・管理者経験（品質管理、シフト作成、要員管理)

■非常に働きやすい環境です！！※エンジニア部門データ
残業時間：平均11.4時間
有休取得日数：平均9.4日
定着率：94％（2021年度ITエンジニア採用者定着率）