【東京：リモート】新規事業PM（シニア）

東京海上日動システムズ株式会社

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大手グループの安定基盤×充実の福利厚生で働きやすさも魅力のIT職◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。また、ビジネスオーナー等と伴走し、プロジェクトの立ち上げフェーズから関わっていただきます。
職務詳細・プロジェクトの多くは開発パートナーと共に進めることとなり、プロジェクトの最初からリリース、さらにはその後の運用までのリードをお任せする役割です。
・主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションです。
ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。
＝＝＝＝★☆★魅力ポイント★☆★＝＝＝＝＝
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円～の住宅補助あり
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 会社の特徴 同社は、同社グループのＩＴ戦略を担う中核企業であり、保険ビジネスの中枢を支えるシステムを数多く開発しています。例えば、全国の保険販売代理店に利用されている「代理店オンラインシステム」や、タブレット端末を活用した「保険販売システム」、お客様が万一の事故にあわれた際に高品質な損害サービスを提供するための「損害サービスシステム」などです。同社グループのビジネスモデルを創造していくスケール感は、同社ならではの魅力です。
国内損害保険事業のみならず、国内生命保険事業や海外事業と、幅広い事業を展開しています。収入保険料や代理店数は、業界トップクラスの数値であるだけでなく、海外拠点も数多くあるため、IT支援を行うために同社から海外駐在する社員もいます。このように、同社は国内外に広く価値提供する保険グループの一員であり、同社がITを用いて提供する高い付加価値のある保険サービスやシステムは、国内外の数多くの保険契約者様や代理店様に安心・安全をお届けする、社会的意義の大きなものなのです。

職種: 【東京：リモート】新規事業PM（シニア）

応募資格: 【必須】
・2年以上のITシステム開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験
・ITシステム開発の上流から下流までの一連の工程の経験（特に要件定義の経験を重視）
・B to C または B to B のWEBサービスの構築に関する経験（役割は問わない）
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム・サービスの構築に関する経験（役割は問わない）
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、解決に導いてきた経験
・ビジネス部門と協力してITシステム開発のプロジェクトを立ち上げた経験
・開発から運用までのシステムのトータルコストに関する予算策定を担った経験
【尚可】
・ユーザー系システム子会社での業務経験
・既存のSaaSのカスタマイズを伴った開発プロジェクトの経験
・アジャイル開発経験

勤務地: 東京都中央区銀座5丁目3番16号日動火災・熊本県共同ビル

勤務時間: 9：00～17：00

想定給与: 700万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26，000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26，000円、配偶者が収入なしの場合は40，000円）※世帯主に限る

休日/休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 東京海上日動システムズ株式会社

事業内容: 同社グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

本社所在地: 〒206-8510　東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル

設立年: 1983年9月

従業員数: 1，829名（男性1，218名、女性611名）

資本金: 5，000万円

売上高: 197億8，000万円(2021年3月期)

平均年齢: 38歳

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