【東京：リモート】人事・給与システム導入コンサルタント

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

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大手通信企業グループ！オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要株式会社電通総研の製品である「POSITIVE」を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。
人事・給与システムの提案から構築、運用で培った同社の業務知識と大企業までカバーできる「POSITIVE」により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。
職務詳細現在の主要なプロジェクトは、同社プライムで大手企業グループ24社の人事基幹システム更改です。人事・給与の業務知識や「POSITIVE」の設計や導入、運用の経験を最大限に活かしていただくことができます。
開発環境・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle
・環境等：OCI（Oracle Cloud infrastructure）
業務の魅力「POSITIVE」は企業グループ全体の人事業務に最適なシステムで、大規模企業向けのパッケージ製品です。そのため日本を代表する企業のシステム構築に携われる魅力があります。 会社の特徴 ＜＜＜同社の特徴＞＞＞
同社は、前身である1985年設立のNTT東京ソフトサプライから長年にわたり、豊富なシステム開発のノウハウや技術をもとに、
幅広い業界においてお客様の抱える様々なビジネス課題をIT技術を用いて解決し、お客様との共創、社会貢献を実現しています。
また、同社オリジナルブランドである「imforce」を軸に、流通・サービス、製造、通信、建設など幅広いサービスを提供し、
ビジネスの強化に貢献しています。特に、上流から下流までの全工程に携われる環境があるため、
多くの知識や経験を身につけ成長していくことができ、得意分野を発揮できる環境を見つけることができます。

職種: 【東京：リモート】人事・給与システム導入コンサルタント

応募資格: 【必須】
・人事または給与システムの導入経験

【尚可】
・人事や給与業務経験
・従業員数万人規模の企業に対する導入経験
・リーダー経験、サブリーダー経験（5名以上のチームを想定）
・既存システムからデータ移行、システム切替の経験
・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験

求めるスキル: ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方
・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方
・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方

勤務地: 東京都豊島区東池袋1-8-1　HaerzaTower 32階

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※所定勤務時間：7.5時間

想定給与: 540万円～920万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 定期健康診断、健康相談、人間ドック、同社グループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金、職責手当、子育て・介護手当、持ち家取得利子補助、住宅補助（25，000／月（扶養家族無）、50，000円／月（扶養家族有））