東証プライム上場G／連結売上高1.48兆円／裁量権・スキルアップ◎
募集要項
職務概要大手アパレル業界向けの事業領域の拡大に向けた課題解決型営業を担っていただきます。
既存顧客との関係を深化させることはもちろん、新しいビジネスモデルの提案やデジタル化の推進を通じて、顧客の成長をサポートします。
特に、クリエイティブ領域やマーケティングDX領域での課題解決に注力していただきます。
職務詳細・既存顧客との関係を深め、課題解決型営業を実施
・店頭デジタル化や顧客コミュニケーション領域の提案
・プロモーションや販促活動の企画・実施
・顧客の要求を分析し、最適なソリューションを提供
・新規ビジネスモデルの提案と実行
◎日本を代表するグローバル企業を担当するため、全世界へ影響を与える案件を担当する機会が多くグローバルビジネスの経験を積むことができます。
◎先方役員レベルとの商談機会も多いため、社内経営層との意思疎通をはかりながら、会社全体でのクライアント攻略・事業開発に取り組むことはやりがいに繋がります。
会社の特徴
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。
将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。
- 職種
- 【東京：リモート】ビジネスプロデューサー（大手アパレル担当 ）
- 応募資格
- 【必須】
・無形サービスを取り扱う法人営業経験（5年以上）
または流通小売業界のプロモーション・マーケティング経験（5年以上）の方
・PMとしてプロジェクト進行のご経験
【尚可】
・新規事業の立ち上げ、もしくは自社サービスを拡充した経験
・アパレル・小売業界での業務経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
- 求めるスキル
- ・自ら課題抽出・解決方法を考え、実行することができる方
- 勤務地
- 東京都文京区水道1‐3‐3(TOPPAN小石川本社ビル）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 670万円～870万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20，000円／月（人数上限なし））退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（4日）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- TOPPAN株式会社
- 事業内容
- 情報系／生活系／エレクトロニクス系事業
- 本社所在地
- 東京都文京区水道1-3-3
- 設立年
- 2023年3月
- 従業員数
- 連結 53，712名 (2024年3月末現在)
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
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