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【千葉】インフラエンジニア(官公庁向け案件)

株式会社BREXA Technology

【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします
職務詳細同社エンジニアが在籍する官公庁向けインフラプロジェクトに関わる体制（チーム）案件に向けて2023年10月の新規プロジェクトスタートに伴い体制強化をしております。
■省庁向けの基盤増築に伴う運用設計～運用保守業務
・システム運用設計を10月より開始
・OA基盤全体の運用保守並びに管理業務
・基盤増設に伴う運用保守業務
※運用フェーズで先輩社員が活躍しており、その者を中心とした5名規模のチーム体制
※希望、経験やスキル等、あなたにマッチした案件にアサインするため別案件でのアサインの可能性がございます。面接で希望をお伝えください。
フォロー体制2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業、プロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

職種
【千葉】インフラエンジニア(官公庁向け案件)
応募資格
【必須】
■運用業務のご経験を1年以上お持ちの方　
（CCNA、ITILの知識を必要とします）　

【尚可】
■Hinemos構築経験
求めるスキル
■セルフスターターな方
勤務地
案件先により異なる
勤務時間
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。
想定給与
410万円～900万円
経験や能力によって変動あり
待遇/福利厚生
交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
休日/休暇
土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り　※定例会有（年二回／土曜）
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社BREXA Technology
事業内容
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発　※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16・17F
設立年
2004年12月
従業員数
20，061名（2024年12月現在）
資本金
4億8，365万4，000円
売上高
503億4，400万円（2018年12月期）
35，923百万円（2017年）
26，731百万円（2016年）
200億円（2015年）
149億円（2014年）
88億9，000万円（2013年12月31日）
平均年齢
33歳

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