1day選考会／3月14日（土）開催／ITエンジニア（ポテンシャル）

株式会社BREXA Technology

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★3月14日限定★1日で選考結果が出る！／通常選考とは異なる特別な選考会です！

募集要項

会社情報

募集要項

選考会スケジュール2026年3月14日（土）・オンライン開催・以下の2部構成となります。
〈午前の部〉会社説明会（10時00分開始）／個別面接（11時00分開始）
〈午後の部〉会社説明会（13時00分開始）／個別面接（14時00分、15時00分、16時00分開始のいずれか）
※個別面接のお時間については、別途ご案内となります。
職務詳細最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応いただきます。
運用保守から始まり「提案～要件定義～設計～構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。
スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！
それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！
案件事例◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS、Azure)
◆銀行系システムサーバ運用
◆ネットワークセキュリティの運用
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

職種: 1day選考会／3月14日（土）開催／ITエンジニア（ポテンシャル）

応募資格: 【必須】
・みんスクを受講されている方
・正社員経験1年以上
・PCの操作に抵抗の無い方

【入社後スケジュール】
（１）入社後3日間の導入研修
　全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。
（２）カリキュラム形式の研修
　研修期間は約1～2カ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいただきます。
　※例：Java研修、LPIC研修、CCNA研修
（３）配属先の確定：研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。
（４）案件配属後
　e-ラーニングにて学習支援、工程UPの実践型研修など

求めるスキル: ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

勤務地: 案件によって異なります。

勤務時間: 9時00分～18時00分（実働8時間）
※案件によって異なります。

想定給与: 350万円～403万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※満18歳まで）／資格取得祝金／確定拠出年金制度／慶弔金制度／定期健康診断／提携保養所／グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修／メンタルチェック／キャリアデザイン支援／労働組合有