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損害保険領域DXコンサルタント(責任者候補)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

損害保険領域の責任者候補として戦略から実行・組織立上げまで一気通貫で牽引

募集要項

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています(勤務地変更なし/期間未定)。
職務概要損害保険領域における業界責任者候補として、アカウント開拓、案件創出、提案、デリバリー統括、組織立上げ、メンバー育成をリードします。
職務詳細・損害保険領域における中長期の事業戦略/アカウント戦略の策定
・大手損害保険会社、保険グループ、保険代理店等へのリレーション構築/深耕
・経営層/事業部門/IT部門/リスク管理部門に対する課題仮説の提示および提案機会の創出
・新規案件の創出、提案活動、契約化に向けたクロージングのリード
・全社DX戦略、事業戦略、新規サービス構想、データ/AI活用戦略の策定
・保険引受、保険金支払、契約管理、代理店/営業等の業務改革/BPR
・基幹システム刷新、コア保険システム更改、モダナイゼーション、PMO支援
・顧客接点高度化、デジタルチャネル戦略、CRM/マーケティング高度化
・複数プロジェクトの統括、品質管理、リスク管理、エグゼクティブコミュニケーション
・チームの立上げ、採用、育成、評価、アサインメント設計およびオファリング開発 会社の特徴 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中です。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。

職種
損害保険領域DXコンサルタント(責任者候補)
応募資格
【必須】
・コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験
・損害保険業界に関する深い知見、または保険会社向けプロジェクトの豊富な経験
・経営層/部門責任者クラスに対する提案、リレーション構築、案件創出の経験
・複数プロジェクトまたは大型プログラムの統括経験
・組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験
・高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力

【尚可】
・損害保険会社における基幹システム刷新、業務改革、デジタル/データ/AI活用、リスク管理関連プロジェクトの経験
・保険引受、保険金支払、契約管理、代理店営業、コンタクトセンター等の業務知見
・保険会社向けIT戦略、システム構想、PMO、クラウド/モダナイゼーション、データ基盤構築の経験
求めるスキル
・損害保険領域において自ら事業・顧客・組織をつくっていきたい方
・売上責任/組織責任を持ち、経営視点で領域拡大を推進したい方
・戦略だけでなく、実行・実装・定着までやり切ることにこだわりを持てる方
・前例が少ない状況でも仮説を立て、周囲を巻き込みながら形にできる方
・成長フェーズに参画し、ファームづくりそのものを楽しめる方
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
勤務時間
9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
想定給与
1500万円~3000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
休日/休暇
年間休日126日(土日・祝祭日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
設立年
1997年9月16日
従業員数
2,121名(2026年4月1日時点)
資本金
1,518百万円(2026年3月31日時点)
平均年齢
31.7歳

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