決済DXを上流から実装まで一気通貫で支援し、立ち上げチームの中核として挑戦する
募集要項
※シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています（勤務地変更なし／期間未定）。
職務概要決済領域における戦略策定、業務改革、システム企画から実装・定着化まで、横断的なコンサルティングおよびチーム立ち上げ支援を担当します。
職務詳細・決済・ペイメント領域における事業戦略・サービス戦略の立案
・決済業務・システムに関する構想策定、業務設計、要件定義、移行・定着化支援などのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、論点設計、ワークプラン設計、成果物レビュー、メンバー育成などのマネジメント業務
・クライアントとのリレーション構築による既存プロジェクトの拡大、グループの顧客基盤を活かした新規クライアントの開拓
・決済領域におけるオファリング開発、ナレッジ蓄積、採用・育成を含むチーム拡大への貢献
魅力・特徴・決済専門チームの立ち上げ・拡大フェーズに中核メンバーとして参画可能です。
・シンプレクスグループの高度なシステム実装力を活用し、戦略・業務構想からシステム構築・運用まで一気通貫で支援できます。
会社の特徴
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中です。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。
- 職種
- 決済DX・事業変革コンサルタント
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIerにおける、決済関連プロジェクトの経験
・決済関連事業者における、企画部門またはシステム部門での経験
・クライアントまたは社内ステークホルダーとの論点整理、合意形成、資料作成、プロジェクト推進ができる方
※Manager候補の場合：小規模チームまたはサブチームのリード経験
※Senior Manager候補の場合：複数名以上のチームマネジメント、提案活動、顧客折衝経験
【尚可】
・アクワイアリング、オーソリ、精算、決済ネットワーク等の知見
・決済システムの企画、要件定義、移行、PM／PMO経験
・新規決済サービスの企画、業務設計、導入支援経験
・金融規制、KYC／AML、不正検知、リスク管理、セキュリティ、データ活用に関する知見
- 求めるスキル
- ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方
・決済領域の専門性を活かしながら、戦略・業務・システムを横断して価値提供したい方
・立ち上げフェーズの曖昧さを楽しみ、周囲を巻き込みながら前に進められる方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
- 想定給与
- 700万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
- 休日/休暇
- 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 事業内容
- 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 設立年
- 1997年9月16日
- 従業員数
- 2，121名（2026年4月1日時点）
- 資本金
- 1，518百万円（2026年3月31日時点）
- 平均年齢
- 31.7歳
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