【東京：リモート】バックエンドエンジニア（リード候補／「みん就」）

ポート株式会社

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3人に1人が利用するキャリア支援メディアを運営！／東証グロース／年間休日120日

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要就職支援事業部「みん就」のエンジニアとして、開発を牽引していただくことを期待します。みん就のサーバサイドアプリケーションの開発・運用を技術面で牽引していただきたいと考えています。M＆Aしたサービスでもあるのでまずは引き継いだコードベースでの開発を推進していただきながら、運用に留まらず短期・中長期のプロダクト、チーム、技術トレンドの変化などを見極め、技術的な戦略の立案と実行も行っていただきたいです。ゆくゆくは、開発チーム全体を牽引いただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せしたいと考えています。
職務詳細バックエンド領域・PHPを用いたWebアプリケーションおよびAPIの設計・開発
・データベース（MySQL）の設計・最適化
・ライブラリや依存関係のバージョン管理・アップグレード
・ユーザー投稿システムや管理機能の開発・改修　など
その他の業務・開発プロセス最適化のための改善
・開発環境（DockerやCI／CD）の構築・改善
・新規機能の企画・設計における他部署との調整　など
フロントエンド領域※備考
・HTML／CSS／JavaScriptによるSEO最適化の実装
・Vue.jsを用いたSPA開発およびパフォーマンス改善
・フロントエンド共通コンポーネントの設計と実装　など 会社の特徴 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

職種: 【東京：リモート】バックエンドエンジニア（リード候補／「みん就」）

応募資格: 【必須】
・業務上でのWebサービスやシステムのバックエンド領域での開発経験3年以上
・PHPを使用した開発経験
・少人数(～8名程度)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
（チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など）

【尚可】
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・新卒教育などの社内でのエンジニアの受け入れ・育成経験がある方
・情報発信に積極的な方