【リモート】フロントエンドエンジニア

株式会社カオナビ

一覧へ戻る

タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。
職務詳細・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保
上記に追加してスキル次第でお任せ・メンバーの育成
具体的には専門職の人やチームで企画した仕様書をもとにエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

職種: 【リモート】フロントエンドエンジニア

応募資格: 【必須】
・React／TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験

【尚可】
・ReactHooksを用いた開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・JavaScript／jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
・フロントエンド分野におけるTechLead経験
フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験　など